Analista de Recursos Humanos Júnior

Analista de Recursos Humanos Júnior - Recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento funcional, gestão de competências, clima organizacional, remuneração e comunicação interna. Ensino superior completo em psicologia, com registro ativo no crp. Bons conhecimentos em avaliação psicológica. Experiência em recrutamento e seleção.